Lean Boost

Entwicklungsprogramm

Strategie wirksam umsetzen – in 12 Wochen

Ein fokussiertes Lean-System, das Strategie in messbare Performance und Profitabilität übersetzt.

Improve like Crazy

Lean Boost Modell das schnell eine Lean-Kultur entwickelt.

Die Vorteile auf einen Blick

  • Klarer Fokus auf einen strategischen Wert

  • Umsetzung in 12 Wochen, nicht in Monaten

  • Messbare Wirkung durch klare KPIs

  • Lean, pragmatisch, ohne Beraterabhängigkeit

  • Wirkung auf Resultate und Profitabilität – statt Aktivität ohne Effekt

So läuft das Lean Boost Entwicklungsprogramm ab

1. Strategischen Fokus festlegen

Wir starten mit einem klaren Gespräch auf Basis des Strategiekompasses. Gemeinsam definieren wir einen strategischen Wert bzw. Entwicklungsschwerpunkt, der in den nächsten 12 Wochen wirksam werden soll.

2. Umsetzungssystem aufsetzen

In einem kompakten Workshop lernst du das Lean Boost System kennen. Zusammen mit deinem Team übersetzen wir den strategischen Fokus in einen konkreten 12-Wochen-Plan mit klaren Zielen, Rollen und KPIs.

3. Umsetzen, lernen, nachschärfen

Über 12 Wochen begleiten wir die Umsetzung gezielt dort, wo es Wirkung bringt:
Hindernisse beseitigen, Entscheidungen beschleunigen, Strukturen anpassen.
Kurze Lernzyklen sorgen dafür, dass Fortschritt sichtbar und steuerbar bleibt.

4. Selbstständig weiterführen

Am Ende steht ein Team, das das System versteht und eigenständig weiterführen kann.
Kein Berater-Lock-in – sondern Klarheit, Rhythmus und Verantwortung im Unternehmen.

Wenn du willst, dass Lean endlich liefert, ist das der nächste Schritt.

Strategischen Entwicklungsfokus klären

15 Minuten. Klarer nächster Schritt.

Gespräch mit Thomas Toth (Lean Advisor)

Wo das Lean Boost Entwicklungsprogramm wirkt

Das Entwicklungsprogramm kommt überall dort zum Einsatz, wo Strategie im Alltag nicht greift – unabhängig vom konkreten Thema. Entscheidend ist nicht der Bereich, sondern der klare Fokus auf einen strategischen Wert, der wirksam umgesetzt werden soll.

Typische Einsatzfelder sind:

  • Strategische Neuausrichtung und Fokussierung

  • Weiterentwicklung von Teams und Zusammenarbeit

  • Stärkung von Führung und Entscheidungsfähigkeit

  • Schärfung von Kultur und Markenerlebnis

Lean Boost ist kein weiteres Programm, sondern ein Umsetzungssystem, das dort ansetzt, wo Wirkung entstehen soll – pragmatisch, fokussiert und messbar.

Was ist im 12-Wochen-Programm enthalten?

  • Strategischer Fokus (aus dem Strategiekompass)
    Wir definieren gemeinsam den Entwicklungsschwerpunkt, der in den nächsten 12 Wochen Wirkung entfalten soll.

  • Umsetzungs-Workshop mit deinem Team
    Aus dem Fokus entsteht ein konkreter 12-Wochen-Plan – inklusive Rollen, Prioritäten und einem KPI-System, das im Alltag funktioniert.

  • 12 Wochen Begleitung zur Umsetzung
    Wir unterstützen dort, wo es zählt: Hindernisse beseitigen, Entscheidungen beschleunigen und Strukturen anpassen – in kurzen Lernzyklen.

  • Abschluss & Übergabe zur Selbstständigkeit
    Am Ende steht ein Team, das das System versteht und eigenständig weiterführen kann – ohne Abhängigkeit, aber mit Klarheit und Rhythmus.

Wenn du willst, dass Lean endlich liefert, ist das der nächste Schritt.

Strategischen Entwicklungsfokus klären

15 Minuten. Klarer nächster Schritt.

Gespräch mit Thomas Toth (Lean Advisor)